„Wenn es das Firmenprogramm zu häuslicher Gewalt nicht gegeben hätte, würde ich heute wahrscheinlich nicht nur keinen Job mehr haben, ich wäre wahrscheinlich gar nicht mehr am Leben.“
Zitat einer Betroffenen
Schritte zur Workplace Policy
- Kontakt zu TDF über das Kontaktformular auf der Website oder direkt an gewaltschutz@frauenrechte.de
- Erstgespräch mit unserer Referentin für häusliche und sexualisierte Gewalt
- Benennung verantwortlicher Personen und Gremien
- Benennung der umzusetzenden Maßnahmen (individuell anpassbar)
- Organisation einer Informationsveranstaltung, Ausgabe von Informationsmaterial
- Ausarbeitung einer Betriebsvereinbarung
- Umsetzung von Schutzmaßnahmen
So unterstützen wir Sie
- Begleitung und Beratung bei der Umsetzung der Workplace Policy
- Entwicklung eines individuellen Konzepts
- Informationsveranstaltungen und Schulungen von Führungskräften und Mitarbeitenden
Wir begleiten und beraten Sie gerne bei der Umsetzung der Workplace Policy und unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihres individuellen und auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Konzepts. Zusätzlich bieten wir Informationsveranstaltungen und Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende an.
Alle Informationen finden Sie hier auf unserer Übersicht zum Download.
